六横“三抓三助” 打造硬核先锋队伍

今年以来，六横以“基层基础提升年”为行动部署，三抓三助，着力打造硬核“先锋队伍”，推动全镇经济社会持续健康发展。一是抓青年干部素质，“青苗”墩育助成长。选派15名优秀青年干部，担任村社指导员，根据各村实际情况明确发展路径，指导基层谋规划。拟定驻村指导员考核细则，实行关心关爱与督导考核并重，确保驻村指导员沉得下、驻得稳、干得实，通过明确驻村指导员队伍的工作职责，确保指导工作全面、精准、有力。二是抓主职干部能力，“头雁”领航助发展。举办“群雁争鸣”书记论坛、外出现场教学、拍摄党建“书记说”视频等活动，坚持典型带动，示范引领，激发广大村社党组织书记干事创业激情，争当乡村振兴排头兵、领头雁。通过座谈研讨、上台演讲、领办项目等方式，村社党组织书记对标优秀、开阔眼界、查找不足，营造比学赶超的生动局面和浓厚氛围。三是抓优秀老龄队伍，“银龄”志愿助发展。优化设岗定责活动，使渔农村老干部继续发挥余热。根据渔农村工作实际和老干部的自身优势，设立“政策宣讲岗、乡风文明岗、党建监督岗、社会维稳岗、和谐关爱岗”等五大岗位，并重新调整管理机制，由所在村通过年初报道核实、日常服务监督、年底星级评定等加强对老干部的管理。截至目前，已评出2022年度三星级老干部29名，二星级老干部87名，一星级老干部455名。